แสดงความอาลัย
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน ป.ป.ช.
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน ป.ป.ท.
องค์การบริหารส่วนตำบล
วังน้ำขาว
อำเภอบ้านด่านลานหอย จังหวัดสุโขทัย
verifiedITAcomputere-Service
assessment
1.โครงสร้าง  
 โครงสร้างองค์กร
 ข้อมูลการติดต่อ
2.ข้อมูลผู้บริหาร  
 คณะผู้บริหาร
3.อำนาจหน้าที่  
 อำนาจหน้าที่
4.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน  
 แผนพัฒนาท้องถิ่น
5.ข้อมูลการติดต่อ  
 ข้อมูลการติดต่อ
6.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง  
 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
 ระเบียบปฏิบัติอื่น ๆ
 พรบ./พรก.
 ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
7.ข่าวประชาสัมพันธ์  
 ข่าวประชาสัมพันธ์
8.Q&A  
 กระดานสนทนา
9.Social Network  
 facebook อบต.วังน้ำขาว
10.แผนการดำเนินงานประจำปี  
 แผนการดำเนินงานประจำปี
11.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน  
 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี-รอบ-6-เดือน
 การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
12.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี  
 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
13.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน  
 คู่มือการปฏิบัติงาน
 คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
14.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ  
 คู่มือการให้บริการ
 คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
15.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ  
 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
16.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ  
 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
17.E-Service  
 e-service
18.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี  
 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
 งบแสดงฐานะการเงินและงบอื่นๆ
19.รายงานการกํากับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน  
 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ-ประจำ-รอบ-6-เดือน
 งบแสดงรายรับ - รายจ่าย
20.รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี  
 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
21.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ  
 แผนการจัดซื้อจัดจ้างแผนการจัดหาพัสดุ
22.ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ  
 ระบบการจัดซื้อจัดจ้าง e-GP
 rss egp
 ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
23.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน  
 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน
24.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี  
 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
25.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  
 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
26.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  
 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
27.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล  
 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี  
 รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
29.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต  
 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
30.ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต  
 ร้องเรียนการทุจริต
31.ข้อมูลเชิงสถิติการร้องเรียนการทุจริตประจําปี  
 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 รายงานผลการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
32.ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น  
 ช่องทางการรับฟังความเห็น
 กระดานสนทนา
 ระบบข้อมูลกลาง
33.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  
 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
34.เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร  
 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
35.การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร  
 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
 ภาพกิจกรรม
36.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจําปี  
 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ
37.การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต  
  รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
38.การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร  
 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
 ภาพกิจกรรม
39.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต  
 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน  
 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ-6-เดือน
41.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี  
 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน  
 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
 มาตรการป้องกันการรับสินบน
 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนร่วม
 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน  
 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน